Anneli Fällman är chefen som ska höja Enköpingsbornas livskvalitet! Hon har nyligen tillträtt jobbet som förvaltningschef på Upplevelseförvaltningen, som under sin förre chef (Tapio Hofvebro) genomgick en rejäl förvandling. Nu håller den nya organisationen på att sätta sig och Anneli konstaterar att vad personalen behöver är arbetsro.
Däremot står förvaltningen och kommunen inför stora investeringar som kommer att bli tongivande för den framtida verksamheten. Ett nytt bad- och idrottshus ska byggas och dessutom bl a en ny kulturskola vid Joar Blå.
-Nu handlar det om att vara tydlig med vad vi kan erbjuda med befintlig budget och skapa rätt förväntningar. Det vi kan erbjuda ska hålla en hög kvalitet med ett tydligt besök-och kundfokus, konstaterar Anneli Fällman. Eftersom vi har en budget att hålla oss till så måste vi hitta lösningar. Det kan till exempel ske genom samarbete med externa aktörer, företag och föreningar.
Anneli Fällman har rötterna i Trollhättan men flyttade till Karlstad för sina högskolestudier och tillbringade sina första yrkesverksamma år där. Hon gifte
sig också med en värmlänning och tillsammans har de två döttrar som nu är 16 respektive 18 år. I Karlstad jobbade Anneli ungefär tio år, bland annat med frågor som rör
regional utveckling. År 2000 gick flyttlasset till Stockholm där hon fick arbete som avdelningschef på Tekniska kontoret i Lidingö stad. Maken jobbade på
Tetra Pak. Efter bara något år fick Anneli en tjänst på Kulturhuset som administrativ och driftschef.
-På kulturhuset fanns dock inga vattentäta skott mellan avdelningarna utan vi arbetade med både mjuka och hårda värden, konstaterar hon. Det handlade alltså inte bara om teknik och fastigheter utan i hög grad även om innehållet och verksamheten i kulturhuset.
Samarbete med föreningar
I sitt nya jobb i Enköping hoppas hon också att få ett samarbete med ideella krafter och då inte minst föreningslivet.
-Att slå vakt om de ideella krafterna är väldigt viktigt, konstaterar hon.
-Det var något vi jobbade en hel del med i Värmland.
Och även om förutsättningarna skiljer sig mycket åt i Värmland, Stockholm och Enköping så finns det även likheter.
-Det handlar om att höja livskvaliteten för människorna som bor i och besöker Enköping. Jag har redan kunnat konstatera att vi har en otroligt bra verksamhet i Enköping och det gäller att slå vakt om den och samtidigt bli bättre på att visa vad vi har.
-För att få pengarna att räcka till kan man ibland söka bidrag men det är inte alla bidrag som kan sökas av kommuner. Då kan föreningarna söka bidragen och vi ställa upp med det vi kan erbjuda.
Anneli Fällman poängterar att upplevelseförvaltningen kommer att få prioritera kärnverksamhet i och med budget men att det också handlar om att möta efterfrågan från kommuninvånarna och besökarna i möjligaste mån.
-Det som efterfrågas idag är kanske inte lika intressant om fem år? Det kommernya fritids- och kulturaktiviteter och då gäller det att vara lyhörd.
-Inför de nya investeringarna krävs analyser om hur vi bäst kan erbjuda en eftertraktad verksamhet.
Pendlar med SJ
Anneli Fällman bor fortfarande kvar i Stockholm, där hon har familjen, och hon har inga planer på att bosätta sig i Enköping.
-Det går alldeles utmärkt att pendla med tåget, konstaterar hon. Man kan ju jobba på tåget och hittills har det fungerat bra.
När jag påpekar för henne att SJ inte alltid är att lita på vintertid verkar hon inte bekymra sig.
-Om det skulle behövas får jag väl ta bilen, konstaterar hon.